同壁财经讯，2026年6月19日，保定天威保变电气股份有限公司(证券简称：保变电气，代码：600550.SH)Wind ESG评级由BB上调至BBB。公司综合得分为6.19，高于电气部件与设备行业均值6.04分。在电气部件与设备行业296家公司中排名第124，处于行业前41.89%。环境、社会与治理维度得分分别为4.30、3.76和6.26。
相比上一期评级，本期综合得分由5.00升至6.19，提升1.19分。管理实践端贡献由2.01升至3.18，提升1.17分。争议事件端贡献为3.00，较上期基本稳定。从维度看，环境维度提升1.98分，社会维度提升1.43分，治理维度提升1.77分。评级观察
在环境维度，公司展现了较为系统的气候变化与能源管理能力，尤其在温室气体排放管理和清洁能源利用方面形成了完整的实践链条。公司披露的温室气体排放总量(范围1和范围2)为64770吨二氧化碳当量，万元产值二氧化碳排放量较上年度下降9.6%，远超3.5%的目标值。通过分布式光伏发电项目，公司累计减排二氧化碳5763吨，并计划到2025年完成1321万千瓦时的绿电证书采购。此外，公司已通过《能源管理体系要求及使用指南》(GB/T23331-2020)认证，建立三级能源管理机制，并通过节能改造和清洁能源使用将可再生能源消耗占比提升至12.07%。尽管如此，废弃物管理和原材料领域的披露仍显不足，缺乏相关管理体系和目标规划的信息。
在社会维度，公司在研发与创新以及职业健康与安全生产领域展现了较强的管理能力和实践成果。公司依托10个国家和省部级创新平台，构建了覆盖基础研究、工程验证与产业化应用的全链条研发体系，研发投入占营收比例为5.16%，有效专利总数达1256件，每亿营收有效专利数为36.45件。在职业健康与安全生产方面，公司通过ISO45001认证，保持零因工死亡率，安全生产隐患整改完成率达100%，并建立了三级应急体系，定期开展实战演练和员工健康体检。然而，产品与服务、雇佣和供应链领域的披露相对有限，缺乏对产品召回、员工流失率及供应链环境保护等方面的具体信息。
在治理维度，公司在董事会独立性和审计委员会构成方面展现了较强的制衡机制。董事会独立董事比例为33.33%，女性董事占比22.22%，董事会成员出席率达到100%。公司采用“三会一层”治理架构，明确股东会、董事会、审计与风险管理委员会及经营管理层的职责分工，审计委员会由独立非执行董事担任主席，且召集人为会计专业人士，进一步强化了审计监督职能。尽管公司在反贪污腐败领域制定了相关管理规定并开展廉洁文化教育，但ESG治理架构及高管薪酬挂钩机制的披露仍有待完善，同时缺乏对举报与投诉机制的具体说明。
内容由AI于2026年06月19日生成，请核查重要信息。
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