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同壁财经讯，2026年6月19日，上海外高桥集团股份有限公司(证券简称：外高桥，代码：600648.SH)Wind ESG最新评级为A，较上一期维持不变。公司综合得分为7.42，高于贸易公司与经销商Ⅲ行业均值6.43分。在贸易公司与经销商Ⅲ行业的43家公司中排名第14，位列行业前32.56%。环境、社会与治理维度得分分别为4.41、6.20和7.36。
相比上一期评级，本期综合得分由7.82降至7.42，下降0.40分。其中，管理实践端贡献由4.82降至4.42，下降0.40分；争议事件端贡献为2.99，较上期基本稳定。从维度来看，环境维度下降1.99分，社会维度下降0.90分，而治理维度则提升了0.65分。评级观察
在环境维度，公司在气候变化和能源管理方面展现了较为全面的披露，特别是在温室气体减排和光伏发电部署上取得了显著成果。公司已将气候变化管理纳入统一治理框架，由董事长、总经理及分管副总经理分层负责，安委会具体落实风险识别与管理。报告期内，公司累计安装光伏面积达51.67万平方米，总装机容量41.37兆瓦，光伏项目年发电量3,992万千瓦时，相当于减少34,418.10吨二氧化碳当量。此外，公司通过技术改造和管理优化实现了多项节能成果，例如空调循环水泵变频改造年节约费用约3万元，夏季遮阳优化有效降低室内温度3-5℃，减少空调能耗。公司还识别了气候变化带来的物理和转型风险，并制定了针对性的减碳应对措施。然而，能源管理体系认证和范围3温室气体排放的量化分析等信息披露仍有提升空间。
在社会维度，公司在雇佣管理和职业健康安全领域展现了较为全面的组织能力和绩效表现。公司制定了《招聘录用管理办法》，明确坚持公平公正的招聘原则，杜绝童工和强迫劳动，保障员工平等就业权利。报告期内，员工流失率为6.7%，人均薪酬为37.13万元，人均创收为238.97万元，女性员工比例为41.55%。在职业健康与安全生产方面，公司通过ISO45001职业健康安全管理体系认证，并持续推进安全生产治本攻坚三年行动，安全风险防护培训覆盖率达到100%，且未发生因工死亡或重大安全事故。同时，公司员工培训覆盖率达100%，人均培训时长为40.9小时，支持员工职业发展。然而，供应链领域的劳工保护和环境保护相关信息披露较为有限，职业健康领域也缺乏关于职业病发生率和工伤率等关键绩效指标的披露。
在治理维度，公司在董事会独立性和ESG治理架构方面展现了较强的结构性制衡机制。董事会由11名成员组成，独立董事比例为36.36%，女性董事占比为27.27%，且CEO未兼任董事长。公司构建了决策层、管理层、执行层三级联动的ESG治理架构，董事会负责审批ESG战略并授权战略与发展委员会统筹协调。董事会成员出席率达100%，无成员出席率低于75%。此外，公司通过ESG培训活动累计覆盖175人次，推动可持续发展理念在企业内部的落地。然而，女性高管占比仅为16.67%，且ESG表现与高管薪酬挂钩等关键机制未披露，可能影响治理的全面性和执行力。
内容由AI于2026年06月19日生成，请核查重要信息。
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